MANAJEMEN ORGANISASI MUHAMMADIYAH
A. MANAJEMEN MUHAMMADIYAH
Manajemen muhammadiyah merupakan sistem pengelolaan organisasi yang digunakan oleh muhammadiyah, manajemen muhammadiyah juga melibatkan pembuatan perencanaan jangka panjang dan jangka pendek, monitoring dan evaluasi program-program yang dilaksanakan, serta pengambilan keputusan berdasarkan prinsip-prinsip islam dan visi misi organisasi. Manajemen mmuhammadiyah merupakan proses yang meliputi beberapa aspek utama :
1. Perencanaan : ini melibatkan penyusunanvisi, misi, dan tujuan organisasi jangka panjang dan jangka pendek . perencanaan juga meencakup identifikasi sumber daya yang dibutuhkan dan starategi untuk mencapai tujuan tersebut.
2. Organisasi : ini mencakup sturuktur organisasi muhammadiyah, yaitu pembagian tugas, tanggung jawab, dan wewenang antar unit organisasi serta pemilihan dan penempatan pemimpon yang sesuai
3. Pengarahan : pemimimpin muhammadiyah bertanggung jawab dalam memberikan arahan dan motivasi kepada anggotanya agar dapat bekerja dengan efektif dan efisien dalam mencapai tujuan.
4. Keuangan : ini mencakup pengelolaan keuangan organisasi, termasuk perencanaan anggaran, pengelolaan dana,dan pelaporan keuangan yang transparan.
5.Tekhnologi informasi : penerapan tekhnologi informasi dalam menejemen muhammadiyah membantu dalam efesiensi adminitrasi, komunikasi internal, dan pelacakan kinerja orgnisasi.
6. Sumber daya manusia : manajemen muhammadiyah juga melibatkan pengelolan sumber daya manusia, termsuk perekrutan , pelatihan, pengembangan, dan pelatihan dan pemeliharaan staf yang berkualitas dan berkomitmen.
7. Pengawasan : proses ini melibatkan pemantauan kinerja organisasi dan program-programnya, serta evaluasi terhadap pencapaian tujuan. Jika ada penyimpanan atau masalah, langka perbaikan dilakukan untuk memastikan kinerja organisasi tetap optimal.
Semua aspek ini dijalankan dengan memperhatikan nilai-nilai islam, seperti keadilan, kebersamaan, kejujuran, dan kemanfaatan bagi ummat.
B. Visi, Misi Muhammadiyah
Visi muhammadiyah adalah terwujudnya masyarakat yang berdasarkan pada nilai-nilai islm yang sejati, beradab, dan berkeadilan serta berdikari dalam kehidupan massyarakat, berbangsa dan bernegaara.
Misi muhammadiyah meliputi:
1. Pengembangan pendidikan yang berkualitas dan merata untuk meningkatkan taraf kehidupan dan kecerdasan masyarakat .
2. Pelayanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat
3. Pemberdayaan ekonomi masyarakat agar mandiri dan berdaya saing
4. Pembangunan social yang berlandaskan keadilan dan kemanusiaanuntuk meningkatkan kesejahteraan sosial
5. Penyebarluasan dakwah islam yang moderat dan inklusif untuk memperkuat keimanan dan kebersamaan umat.
6. Partisipasi aktif dalam pembanguna nasional yang berkelanjutan dan berkeadilan.
C. Organisasi muhammadiyah
Muhammadiyah adalah organisasi islam yang didirikan pada tahun 1912 diyogyakarta, Indonesia, oleh KH Ahmad Dahlan. Organisasi ini bertujuan untuk memperbaiki dan meningkatkan kesejahteraan umat islam melalui peendidikan, kesehatan, sosial, dan ekonomi. Muhammadiyah memiliki cabang diseluruh Indonesia dan diberbagai lembaga seperti sekolah, rumah sakit, dan pesantren. Organisasi ini juga terlibat dalam berbagai legiatan sosial dan berbagai pendidikan dimasyarakat.
Muhammadiyah juga merupakan organisasi yang aktif dalam menyebarkan nilai-nilai islam yang moderat dan toleran, serta berperaran dalam memperjuangkan hak-hak sosial, ekonomi, dan politik umat islam. Organisasi ini memiliki sturuktur organisasi yang terdiri dari tingkat pusat, cabang, ranting dan desa yang memungkinkan partisipasi aktif dari anggotanya dalam berbagai kegiatan dan program.
0 Komentar